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Web developer

Stackoverflow è il segreto del tuo successo?
Non sei l’unico.

Cerchiamo un web developer da integrare nel nostro team di sviluppo che, oltre a saper realizzare interfacce web, abbia una sensibilità innata verso i dettagli grafici, sia UX addicted e maniaco della best practice (ottimizzazione su device, fine tuning delle performance, attenzione alle novità e alle tendenze nel frontend development).

E possibilmente è un guru di Drupal. Troppo?

All’ambìto collega sviluppatore si richiedono:

  • autonomia nello sviluppo di FE “puro”;
  • una comfort zone nel php, javascript e css
  • conoscenza delle librerie js GSAP/TweenMax e React, dei framework Angular e NodeJS;
  • dimestichezza nell’utilizzo di css preprocessor (sass);
  • esperienza nell’utilizzo di task runner per la semplificazione e l’automazione delle attività di sviluppo;
  • praticità nell’utilizzo di sistemi di versioning (git);
  • familiarità nell’utilizzo di software quali Photoshop, AdobeXD;

Riassumendo: cerchiamo uno sviluppatore esperto che possa dare un contributo sia in termini operativi che progettuali nell’ideare e sviluppare progetti web basati su Drupal e non.

Cosa offriamo:

  • un ambiente di lavoro stimolante, dinamico, eterogeneo ma non invadente, tranquillo;
  • l’integrazione in un team di sviluppo affiatato, collaborativo e con molti monitor;
  • la possibilità di lavorare per grandi brand su progetti di livello internazionale;
  • autonomia nella gestione dei task assegnati e dei propri toDo;
  • un inquadramento contrattuale definito in base all’esperienza e alle competenze;
  • pause pranzo e aperitivi rigeneranti.

NB L’uso del maschile è una pura convenzione linguistica. Quello che ci interessa sono le tue competenze.

  • Persona di riferimento:
    Raffaella Ferrari

Candidati ora

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Front-end developer

Pensi anche tu che Internet Explorer sia il male? Siamo in tanti.

Cerchiamo un front-end developer in grado di integrarsi nel nostro team di lavoro e fornire supporto nello sviluppo di interfacce html responsive, ottimizzate e cross browser compatibili.

Il candidato ideale ha una passione innata per lo sviluppo web, entusiasmo contagioso nell’affrontare lavori impegnativi, gran curiosità e voglia irrefrenabile di imparare e migliorare, anche in autonomia. Non ultimo: è affetto da smanettamento compulsivo.

Si richiedono:

  • competenze operative di Html/scss/js;
  • bilinguismo italiano-php e viceversa;
  • conoscenze di uno o più CMS (WordPress o Drupal, per citarne un paio);
  • dimestichezza nell’uso di css preprocessor (sass);
  • esperienza nell’utilizzo di task runner per la semplificazione e l’automazione delle attività di sviluppo;
  • praticità con sistemi di versioning (git);
  • familiarità nell’utilizzo di software quali Photoshop, AdobeXD;>
  • attenzione al risultato finale e rispetto dei tempi di lavoro assegnati.

Cosa offriamo:

  • un ambiente di lavoro affiatato, dinamico ed eterogeneo;
  • l’integrazione in un team di sviluppo collaborativo, stimolante e tech inside;
  • la possibilità di lavorare su progetti strutturati con brand di livello internazionale;
  • un inquadramento contrattuale definito in base all’esperienza e alle competenze;
  • tazzine da caffè in ceramica approved by Greta.

NB L’uso del maschile è una pura convenzione linguistica. Quello che ci interessa sono le tue competenze.

  • Persona di riferimento:
    Raffaella Ferrari

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Stage area account

Pensi di aver maturato l’autocontrollo necessario per gestire le esigenze opposte di clienti e colleghi? Entra pure!

Cerchiamo un potenziale esperto di comunicazione e relazione con il cliente, di fatto privo di formazione in azienda o alle prime esperienze, da inserire nel Reparto Account a supporto dei Project e Account Manager, su progetti specifici.

L’aspirante esperto, di cui sopra, è una persona (decisamente) curiosa, (vieppiù) autonoma, (incredibilmente) paziente e (squisitamente) pratica.

Si richiedono:

  • conoscenza di base del mondo digital e dei social network;
  • buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point saranno gli strumenti di lavoro quotidiani);
  • buona conoscenza della lingua inglese (oltre a saper lavorare su testi in lingua – leggere e interpretare – potrebbe essere richiesto di scrivere mail o brevi testi direttamente in inglese);
  • flessibilità rispetto ai task assegnati;
  • massima precisione, attenzione e sensibilità maniacale per i dettagli;
  • capacità di pianificazione e rispetto delle scadenze.

Data la natura eterogenea dei progetti che potranno essere assegnati, il fattore differenziante nella valutazione dei cv sarà la conoscenza di processi e strumenti che spazino dal digitale al tradizionale al siderale.

Cosa offriamo:

  • un’esperienza indimenticabile.

NB L’uso del maschile è una pura convenzione linguistica. Quello che ci interessa sono le tue competenze.

  • Persona di riferimento:
    Raffaella Ferrari

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Art director senior

Il mondo delle arte visive è il filtro attraverso cui trasformi ogni esperienza di comunicazione in progetti unici, efficaci e memorabili, insieme al tuo affiatato team di lavoro? Molto bene.

Cerchiamo un Art Director con una conoscenza consolidata di ATL, BTL, packaging e digital, capace di sviluppare progetti di advertising e campagne pubblicitarie.

Il candidato ideale è abituato a gestire e lavorare in team su progetti crossmediali e digital. Ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni come direttore artistico e sa relazionarsi con tutti gli interlocutori, dai tecnici ai creativi, fino al cliente.

Diamo per scontata la conoscenza della Suite Adobe (Illustrator, Indesign, Photoshop) e del pacchetto Office in ambiente Mac OS. La padronanza di altri strumenti del mondo video, web e 3D saranno considerati un valore aggiunto.

Si richiedono:

  • creatività, chiarezza e capacità di comunicazione;
  • gusto estetico e conoscenza delle tendenze contemporanee di comunicazione;
  • doti di sintesi progettuale e capacità di storytelling;
  • forte orientamento al risultato;
  • proattività e attitudine all'innovazione e all’utilizzo delle nuove tecnologie;
  • flessibilità, attenzione per i dettagli e capacità organizzative;
  • dedizione al problem solving;
  • lavoro di squadra e sensibilità relazionale.

Cosa offriamo:

  • un ambiente di lavoro attivo e coinvolgente;
  • progetti diversi e stimolanti;
  • crescita professionale;
  • team di lavoro eterogenei di professionisti e qualche invasato (ce n’è sempre qualcuno nelle agenzie).

NB L’uso del maschile è una pura convenzione linguistica. Quello che ci interessa sono le tue competenze.

  • Livello di anzianità
    Senior
  • Persona di riferimento:
    Raffaella Ferrari

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UX & Interaction Designer

Semplificare l’usabilità di servizi e sistemi, attraverso interfacce uomo-macchina intuitive e fluide, è il tuo rompicapo preferito? Bravo!

Cerchiamo un UX Designer che sappia progettare prodotti digitali intuitivi, studiati a partire dalle esigenze di chi li utilizza, con lo scopo di catturare e fidelizzare gli utenti.

Il candidato è un designer analitico e creativo, che sa combinare interfacce e flussi di lavoro, per creare esperienze che anticipano i dubbi dell’utente e lo guidano attraverso esperienze interattive semplici e positive.

Una laurea in Design, Informatica, Ingegneria o un campo correlato sarà un criterio preferenziale per la scelta del candidato.

La persona che cerchiamo sa inoltre:

  • comprendere le specifiche del prodotto e la psicologia dell'utente;
  • gestire test di usabilità e raccogliere feedback;
  • creare personaggi attraverso la ricerca e i dati degli utenti;
  • definire il giusto modello di interazione e valutarne il successo;
  • sviluppare wireframe e prototipi in base alle esigenze dei clienti;
  • trovare modi creativi per risolvere i problemi UX;
  • lavorare con i progettisti dell'interfaccia utente per implementare design accattivanti;
  • comunicare idee di progettazione e prototipi agli sviluppatori;
  • competere con i prodotti della concorrenza e conosce le tendenze del settore.

Si richiedono:

  • comprovata esperienza come UX Designer, UI Designer o ruolo simile;
  • competenze di gestione e ricerca di progetti;
  • familiarità con il design dell'interazione e l'architettura dell'informazione;
  • esperienza di software di progettazione;
  • attitudine al problem solving;
  • mente analitica;
  • ottime capacità comunicative.

Insieme al CV, si richiede l’invio del portfolio dei progetti realizzati.

NB L’uso del maschile è una pura convenzione linguistica. Quello che ci interessa sono le tue competenze.

  • Persona di riferimento:
    Raffaella Ferrari

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UI-UX Designer

Progettare esperienze interattive tra utenti e strumenti digitali, fluide, intuitive ed efficaci è la tua sfida quotidiana? Bene, ci piaci.

Cerchiamo n. 2 UI-UX Designer:

uno UI-UX Designer Senior, con almeno 4 anni di esperienza e una conoscenza consolidata delle tecnologie e delle metodologie necessarie per realizzare interfacce grafiche e progetti visual dalla navigazione semplice, coerente e intuitiva;

uno UI-UX Designer Junior, con meno esperienza sul campo ma stesso approccio e formazione tecnica.

I candidati si occuperanno di progetti di comunicazione web e digital.
La figura Senior, in particolare, sarà responsabile della progettazione di applicativi, realizzazione di layout, prototipazione e pubblicazione finale.

Le persone che cerchiamo sanno relazionarsi sia con i colleghi tecnici, sia con quelli creativi e collaborano con i professionisti del proprio team di lavoro.

Si richiedono:

  • ottima conoscenza dei principali strumenti di progettazione come Sketch, InVision, Axure e della Suite Adobe e familiarità con Adobe XD;
  • competenze di Information Architecture;
  • competenze tanto nella fase di ideazione, quanto in quella di realizzazione;
  • gusto estetico e passione per le tendenze di comunicazione e design;
  • proattività e attitudine all'innovazione e all’utilizzo delle nuove tecnologie;
  • capacità relazionali e di lavoro in squadra;
  • chiarezza e capacità di comunicazione;
  • attenzione maniacale per i dettagli;
  • autonomia organizzativa, flessibilità e disponibilità;
  • attitudine al problem solving;
  • capacità di vedere cose che noi umani…

Cosa offriamo:

  • un ambiente di lavoro dinamico e coinvolgente;
  • un team eterogeneo di persone appassionate e competenti;
  • crescita personale;
  • progetti attuali e stimolanti;

NB L’uso del maschile è una pura convenzione linguistica. Quello che ci interessa sono le tue competenze.

  • Livello di anzianità
    Senior
    Junior
  • Persona di riferimento:
    Raffaella Ferrari

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